Marketing-Selfies sind kein EMPLOYER BRANDING!

26. Mai 2014

Vor ein paar Tagen hat (im Rahmen einer Analyse zu Employer Branding) das Ausschreibungsportal  einer bekannten österreichischen Gastronomiemarke eine leichte Irritation bei mir ausgelöst. Meine Spontanassoziation war: unpersönlich, glatt, wenig ansprechend. Kurzum: schlechtes Branding. Ich war von diesem negativen Ersteindruck etwas überrascht, da mich das Marketing des Unternehmens als Kunde durchaus anspricht. Der zweite (analytische) … Read More

Employer Branding durch Employee-Branding!

20. März 2014

Um im globalen Wettbewerb Top-Fachkräfte für ein Unternehmen zu gewinnen, ist es heute unabdingbar, dem Recruiting und Bewerbermarkt ähnliche Aufmerksamkeit zu schenken wie dem Kundenmarkt. Gezieltes Employer Branding ist ein entscheidender Erfolgsfaktor beim Talent Management. Ein besonders wirksames Instrument dabei ist: Employee Branding. Jeder kennt die typischen Stellenausschreibungen, in denen unter dem Punkt „Wir bieten“ … Read More